2025-11-12
企业AI替代与人才流动
三成企业计划2026年用AI替代人类员工，DeepSeek研究员预警十年内大面积失业，68%高校AI学者因经费压力“逃亡”产业，千万年薪挖角罗福莉、 Sachin Katti跳槽OpenAI，人才与岗位格局重塑。
2025-10-30
巨头裁员与AI替代
亚马逊、Vercel等头部公司启动史上最大规模裁员，以AI与自动化流程直接替代人力，涉及客服、仓储、销售等岗位，标志“AI优先”战略从口号进入执行阶段，引发全球就业结构剧变与政策关注。
2025-08-16
行业泡沫与就业寒潮
CS毕业生狂投5000份简历0 Offer、被麦当劳拒绝，科技巨头裁员拥抱AI，显示AI替代初级程序员趋势加剧，高教与就业市场需重新定位人才技能结构。
2025-06-04
职场替代与招聘收缩
AI客服Phonely以99.2%准确率直接取代350名坐席，科技巨头初级岗位招聘锐减，基层员工被算法替代的趋势引发劳动力市场结构性震荡，企业人力策略面临重构。
2024-10-05
AI替代人力争议加剧
IBM被曝用AI替代近8000岗位，部分部门裁员比例高达80%，引发员工“外包给AI是在胡扯”的激烈反弹。技术红利与就业冲击的矛盾进入白热化阶段，倒逼社会讨论再就业与社会保障机制。
2024-03-31
AI颠覆创意产业
音乐剧《妈妈咪呀》主演被AI瞬间替换，OpenAI携Sora进军好莱坞，凸显生成式AI对演艺、影视等创意岗位的直接冲击，引发从业者失业焦虑与行业规则重塑。
2024-03-18
企业裁员与AI替代
IBM宣布5年内以AI替代8000岗位，营销通讯部门已启动裁员，百年巨头打响“广进计划”，引发全球职场对生成式AI替代人类岗位的高度关注与焦虑。
2024-01-13
硅谷裁员与AI替代焦虑
2024年初谷歌等27家科技公司启动万人级裁员，核心工程、硬件与助理团队受冲击，市场普遍认为生成式AI已可替代大量码农与运营岗位，AI对就业的影响从预言变为现实。