2026-01-05
AI人才与算力军备
Anthropic月薪12.8万抢实习生，豪掷100万块谷歌TPU自建超算；英伟达GB200推理成本暴降15倍，韩国FuriosaAI拒绝Meta收购并量产GPU。顶级人才与稀缺算力成为AI竞赛核心资源，2026年围绕“人+芯”的争夺战全面升温。
2026-01-01
AI并购与人才大战
英伟达、Meta等巨头以数十亿美元闪电收购AI21 Labs、Manus等初创，意在锁定顶级大模型团队与稀缺人才，标志“卖铲人”亲自下场挖矿，芯片—模型—应用纵向整合加速，行业进入资本+人才双密集新阶段。
2025-12-27
AI人才天价争夺
OpenAI、Meta、Google等头部公司为4–6个月实习岗位开出近14万月薪，顶尖应届生薪酬已超资深研究员，折射出全球AI人才缺口与“得人才者得模型”的残酷现实，将直接决定下一代大模型主导权。
2025-12-26
AI人才与资本天价争夺
OpenAI、Meta、谷歌为实习生开出1.8-12.8万美元月薪，HodlHer等初创轻松拿到百万美元级融资，OpenAI自身更寻求千亿美金新融资，凸显顶级人才与算力资金已成为AI竞赛最硬通货。
2025-12-12
资本与人才流动
Harness获2.4亿美元融资，国产大模型MiniMax、智谱、月之暗面竞逐港股“AI第一股”；红杉资本高层洗牌，因错失AI风口CEO被罢免；腾讯翻倍薪资反向挖角字节AI研究员，显示资本与人才在AI赛道高度博弈，估值与薪酬同步飙升。
2025-12-11
中国模型轻量化与落地
北大提出2比特复数量化框架，手机端流畅运行大模型；阿里妈妈生成式召回模型为搜索广告带来8%营收增长；美图、美团、蚂蚁数科成立AI创新工作室或引入前字节大模型负责人，聚焦多模态、智能体及行业解决方案。国产模型在压缩效率、场景落地、人才流动上形成闭环，加速边缘部署与商业变现。
2025-12-07
苹果芯片核心高管流失
负责M系列芯片的一号人物计划离职，叠加芯片主管被曝健康隐患，苹果高性能处理器团队短期内面临双重震荡。核心人才外流可能削弱苹果在端侧AI算力上的领先优势，并影响未来Vision Pro、Mac AI功能迭代，为高通、联发科等竞争对手打开追赶窗口。
2025-12-06
顶尖人才与创业风向
LeCun离开Meta创业世界模型、PhD取代MBA成美国AI创业门票、华人垄断英伟达奖学金，折射全球AI人才估值重估：技术深度取代商业模式成为第一杠杆，科研型创始人站上风口。
2025-12-05
国产算力与模型突围
摩尔线程市值破3000亿挂牌“国产GPU第一股”，万卡推理引擎+开元模型同日亮相，DeepSeek V3.2开源后Agentic性能暴涨40%，小米、阿里、火山引擎加码自研大模型并开出千万年薪抢人，显示国产芯片-框架-模型全栈提速，试图打破海外生态锁定。
2025-12-03
具身智能与机器人人才潮
国产世界模型+生成数据使VLA性能暴涨300%，中兴EmbodiedBrain、微亿智造登IDC榜单，国内顶尖高校申请“具身智能”本科专业，人才缺口百万级；人形机器人擎天柱刷新跑步纪录，产业与教育体系同步加速。
2025-11-23
硅谷高估值光环融资
Thinking Machines Lab仅凭创始人光环估值500亿美元并计划再融45亿美元，刷新“无产品、无模型”融资纪录，凸显硅谷对顶尖人才与AGI叙事的极度追捧，也引发泡沫担忧。
2025-11-22
行业顶尖人才与资本信号
51 岁周志华、53 岁刘云浩当选中科院院士，首位“80 后”北大数院新院士诞生；DeepMind 挖角波士顿动力前 CTO，xAI 再传 150 亿美元融资，顶尖人才与巨额资本同步向 AI 高地集中，行业进入精英-资源正循环。
2025-11-12
企业AI替代与人才流动
三成企业计划2026年用AI替代人类员工，DeepSeek研究员预警十年内大面积失业，68%高校AI学者因经费压力“逃亡”产业，千万年薪挖角罗福莉、 Sachin Katti跳槽OpenAI，人才与岗位格局重塑。
2025-11-03
中国技术崛起与人才回流
Cursor 被曝“套壳”国产开源、中文成硅谷 AI 会议隐形官方语言、清华团队综述遥感微调 9 大方向，凸显中国模型与人才从跟随到输出。国产大模型性能反超、成本优势叠加华人研究者在顶级机构占比攀升，全球 AI 创新重心呈现东移趋势，中美技术竞合格局进入新平衡。
2025-10-28
资本与人才大迁徙
Mercor以100亿美元估值获3.5亿美元融资专攻AI数据标注，软银225亿美元OpenAI对赌式注资，硅谷AI公司进入“100小时工作周”战时状态，Meta按代码量裁员、亚马逊内部拟裁60万岗，资本与劳动力双向洗牌，昭示AI正在重塑生产关系而非单纯提升效率。
2025-10-25
大厂裁员与人才流动
Meta裁掉十年元老田渊栋团队引发“卸磨杀驴”争议，OpenAI等排队抢人；同时OpenAI收购macOS供应商SAI布局操作系统。硅谷大厂战略收缩与业务重构推动高端AI人才加速流动。
2025-10-24
Meta大裁员与战略震荡
Meta一夜裁掉约600名AI员工，田渊栋等资深研究员被波及，FAIR与产品部门收缩、TBD Lab逆势挖人，显示其AI战略正从长期研究转向聚焦下一代模型与商业化落地，引发业界对巨头AI路线调整的广泛关注。
2025-10-13
Meta人才与技术双线突围
Meta挖角Thinking Machines Lab联合创始人、15亿美元薪酬迎回PyTorch之王，同时发布无监督自我进化智能体论文，彰显其在AI顶尖人才与强化学习新范式上的双重野心。
2025-10-10
AI人才流动与学术危机
清华特奖姚顺宇因价值观分歧跳槽DeepMind，哈佛CS博士月入4000美元难抢GPU，硅谷百万年薪挖角致学界“逃离”，反映AI高端人才加速向产业集中，高校科研资源与薪酬劣势加剧，基础研究生态面临空心化风险。